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    【職工感悟】企業員工命運共同體

    發布時間:2023-12-05來源:云南安寧化工廠有限公司閱讀37次

    每一名員工都應該正確地處理好個人與企業、個體和團體的關系,把企業的利益放在首位,把企業的前途興衰與個人的榮辱緊密聯系在一起,想企業所想、企業所急,在眼前利益和長遠利益、局部利益和全局利益、個人利益和企業利益之間發生矛盾和沖突時,都能忠誠于企業,顧全大局。真正以一流的工作態度、一流的工作質量、一流的工作效益,服務于企業。


    以知恩圖報的心態對待企業,個人成長進步離不開企業的培訓、培育,沒有企業的教育培養,如果沒有企業這個平臺,即使個人本領再,也難有作為。作為一名員工要忠誠于事業、忠誠于企業、忠誠于集體、團隊,我們是團隊、集體、企業的一員、一部分,只有團隊、企業發展了,我們個人也才會隨之發展,企業和員工才是真正的利益共同體、事業共同體、命運共同體。


    以知難而進的狀態對待工作,工作是個人成長之基,事業進步之源,作為一名員工,要正視自己的角色、找準自己的位置、牢記自己的職責使命。首先,要把工作當作事業干,個人的事業就是自己的本職工作,就是自己的工作崗位,要干出一番事業就是在本職工作上奮發有為,本職工作很出色、很有成效,事業就有了、才能稱作成功了。其次,要把工作當作樂趣干,大家應該有這樣的感受,當我們經過加班加點完成了工作,得到肯定的時候,當經過冥思苦想的新舉措得以實施的時候,就會有一種自豪感和成就感,把工作當成享受,再苦再累,也心甘情愿。


    以知短揚長的姿態對待自己,作為一名企業員工,需要學習的東西很多,需要掌握的東西很多,必須帶著一種強烈的緊迫感,加強自身學習,提高業務技能,提升綜合素質,把學習思考內化為干好工作的實際本領,正確對待自己,敢于自我剖析、自我反省、自我批評,時刻擺正自己的位置,自覺做到謙虛謹慎,與人為善,不鄙人之短、不持己之長,虛心學習,以人之長、補己之短。


    2024年即將來臨,同時也迎來金沙人化工成立二十周年,二十載我們風雨同舟、二十載我們榮辱與共、二十載承載著金化人的希望與夢想。新的一年、新的起點、新的征程,我們不忘初心、牢記使命,優強金化、幸福員工。

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